2025년 2월 23일부터 시행되는 ‘육아지원 3법’ 개정은 저출산 문제 해결과 일·가정 양립을 지원하기 위한 중요한 변화입니다. 이번 개정으로 근로자와 사업주 모두에게 다양한 혜택이 제공되며, 주요 변경 사항을 아래와 같이 정리했습니다. 1. 육아휴직 기간 및 급여 확대• 육아휴직 기간 연장: 부모가 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 기존 1년에서 최대 1년 6개월로 연장됩니다. 맞벌이 부부는 총 3년까지 육아휴직을 활용할 수 있습니다. • 육아휴직 급여 인상: 육아휴직 급여 상한액이 월 최대 150만 원에서 250만 원으로 인상됩니다. 또한, 기존에 급여의 25%를 복직 후 지급하던 사후지급 방식이 폐지되어, 휴직 기간 동안 전액을 수령할 수 있습니다. 2. 배우자 출산휴가 확대..
